HR-директор Банка ЗЕНИТ: как применять геймификацию в управлении персоналом

Совместно с участниками конференции эксперты обсудили, как внедрить элемент мотивационной игры на уровне университета, отдельной дисциплины и конкретного урока. Также они подробно рассмотрели наработанные практики бизнес-компаний, которые могут успешно интегрироваться в современный образовательный процесс.

«Digital Innopolis Days объединяет главных драйверов цифровой трансформации сферы образования. На мастер-классе мы обсудили возможности и ограничения применения технологии геймификации для повышения вовлеченности и мотивации всех участников образовательного процесса. Безусловно, чтобы получить желаемый эффект, требуется методологическая подготовка, доработка ИТ-платформы и огромное желание преподавателя и администрации университета внедрять инновационные и порой ресурсоемкие технологии. Но результат того действительно стоит», — отметила директор по персоналу Банка ЗЕНИТ Алия Саматова.

На онлайн-площадке Университета Иннополис выступили преподаватели и студенты российских вузов и приглашенные эксперты, которые поделились лучшими практиками адаптации образовательных программ для цифровой экономики.

By Kotart

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.