Минтруда России 30 мая 2024 года утверждены методические рекомендации, регламентирующие основные аспекты трудоустройства подростков в возрасте до 18 лет. Методические рекомендации включают общие положения, основы заключения трудового договора с данной категорией работников, ограничения по найму, регламентацию рабочего времени, рекомендуемые виды работ и должностей, организацию приёма, способы защиты прав несовершеннолетних при осуществлении трудовой деятельности. Кроме того, рекомендации содержат описание видов работ к которым могут привлекаться подростки и примерные должностные инструкции.

Методические рекомендации указывают на необходимость заключения трудового договора при найме на работу несовершеннолетних и недопустимость применения к данной категории испытательного срока. Для несовершеннолетних устанавливается сокращённый рабочий день в зависимости от возрастной категории. Так для подростков от 14 до 15 лет продолжительность рабочего дня составляет 4 часа, от 15 до 16 лет – 5 часов, а от 16 до 18 лет – 7 часов. Особые требования в методических рекомендациях к условиям труда подростков. Работодатель должен обеспечить выполнение ими трудовых обязанностей в безопасных условиях труда (оптимальные или допустимые условия труда). Запрещается работа несовершеннолетних в ночное время.

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Светланы Легостаевой, методические рекомендации являются полезным инструментом для исполнительных органов государственной власти и работодателей при выстраивании трудовых отношений с несовершеннолетними. Хотя в документе отмечается, что он носит рекомендательный характер, тем не менее, используемые ссылки на ТК РФ предполагают обязательность исполнения ключевых требований.

Прочтите также:

By Kotart

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

level: 4