В корпоративном обучении и бизнес-тренингах успех программы все чаще определяется не только качеством контента, но и тем, насколько глубоко мы…
Обратная связь – это процесс передачи информации о том, как воспринимаются действия человека или группы, и какое влияние они оказывают…
Почему корпоративное обучение часто не дает результатов? Ключ в понимании убеждений, страхов и мотиваций сотрудников – только так тренинги становятся…
Корпоративное обучение, бизнес-тренинги и тимбилдинги – это мощные инструменты развития компании. Но чтобы обучение действительно работало и приносило результаты, важно…
Запуская новый корпоративный тренинг или тимбилдинг, многие компании думают, что главное – просто собрать сотрудников и донести до них важную…
В современном бизнесе успех корпоративного обучения и тимбилдингов напрямую зависит от того, насколько точно учтена целевая аудитория и ее специфика.
Педагогический дизайн – это гораздо больше, чем просто подготовка учебных материалов. Это комплексный и продуманный процесс, который охватывает все этапы…
Большое интервью с наставниками и учениками судостроительного завода Северная верфь — о традициях, ошибках и том, почему опыт нельзя заменить…
Оценка эффективности корпоративного обучения – это недооцененно важная задача для компаний, которые хотят разумно инвестировать свои ресурсы.
В корпоративном обучении взрослых тренеры часто сталкиваются с неожиданным сопротивлением. Почему люди, осознанно желающие развиваться, испытывают трудности с обучением?