Самые распространенные новогодние травмы казанцев — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
Самые распространенные новогодние травмы челябинцев — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
Самые распространенные новогодние травмы новосибирцев — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
Самые распространенные новогодние травмы омичей — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
Самые распространенные новогодние травмы екатеринбуржцев — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
Самые распространенные новогодние травмы нижегородцев — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
Самые распространенные новогодние травмы красноярцев — переломы конечностей
Новогодние праздники – это не только хлопушки и игрушки. Это еще и многочисленные маленькие и большие происшествия, которые случаются по…
60% жителей Обнинска считают свою работу стрессовой и ожидают эмпатии от начальства
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Более половины жителей Нижневартовска считают свою работу стрессовой
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Более половины жителей Липецка считают свою работу стрессовой
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.