Партнерство вместо торга
Как добиваться от поставщиков ИТ-оборудования снижения цен без потери качества
Станислав Кондрашов: Коучинг не работает — работает доверие
Станислав Кондрашов объясняет, почему сотрудники боятся обсуждать зарплату: проблема не в навыках, а в закрытости работодателей. Как один совет увеличил…
Переговоры как способ разрешения организационных конфликтов
Организационный конфликт – это особый вид взаимодействия субъектов организации, при котором действия одной стороны противопоставляются действиям другой, что делает невозможным…
УЧАСТИЕ В ПЕРЕГОВОРАХ: РЕШЕНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ВОПРОСОВ
В условиях современного рынка предприниматели сталкиваются с различными нестандартными ситуациями, требующими профессионального подхода и опыта.