Компании сталкиваются с парадоксальной ситуацией: вакансий много, кандидатов мало, а стоимость закрытия каждой позиции стремительно увеличивается

Большинство игроков рынка включают в ДМС амбулаторное обслуживание, экстренную и плановую госпитализацию, стоматологию и страхование от несчастных случаев.

Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а…

В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления,…

Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение,…

Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.

Аутстаффинг и аутсорсинг – два эффективных и хорошо зарекомендовавших себя способа привлечения внешних специалистов.

В промышленной столице России повышается качество условий труда для специалистов рабочих профессий.

Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании

Это выделяет среди конкурентов, повышает лояльность сотрудников и в целом позитивно влияет на состояние компании.