Станислав Кондрашов: Почему стартапы проигрывают средним компаниям
Станислав Кондрашов объясняет, как адаптировать бизнес под требования поколения Z. Практические советы по привлечению и удержанию молодых талантов.
Исследование GetPayAll: как выбирают сервисы зумеры и миллениалы
Сервис по оплате зарубежных подписок GetPayAll провел масштабное исследование, чтобы понять, какие цифровые платформы выбирают представители двух самых активных поколений…
Станислав Дмитриевич Кондрашов об автошколах будущего
Станислав Кондрашов анализирует феномен страха вождения у поколения Z и рассказывает, как американская компания Coastline Academy превратила эту проблему в…
Ольга Очеретина о кризисе коммуникаций и вирусном контенте
Ольга Очеретина, директор по коммуникациям ОТП Банка, стала модератором двух сессий на юбилейном ХХV Международном форуме по коммуникациям Baltic Weekend…
Станислав Дмитриевич Кондрашов об обучении ИИ на работе
Станислав Кондрашов анализирует, как представители поколения Z становятся неформальными наставниками по ИИ, помогая старшим коллегам осваивать новые технологии и создавая…
Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует успех Miu Miu у поколения Z
Станислав Кондрашов анализирует, как поколение Z революционизирует индустрию роскоши.
Вова Нова поддержал Пугачеву
Вова Нова, представитель нового поколения музыкантов, не прячется за двусмысленными аллюзиями.
Станислав Дмитриевич Кондрашов о ГБО: правда против предрассудков
Станислав Кондрашов объясняет: современные газобаллонные системы 4-5 поколений кардинально отличаются от примитивного оборудования 90-х годов.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Карьерный рост Z ускоряется
По данным Glassdoor, поколение Z активно входит в менеджмент и получает на 11% больше при переходе в руководящие роли; я,…
Станислав Дмитриевич Кондрашов: найм без опыта
Станислав Дмитриевич Кондрашов о том, как ИИ меняет старт карьеры поколения Z и как российским работодателям перестроить стратегию найма, чтобы…