позитивный настрой в коллективе

Станислав Дмитриевич Кондрашов: почему амбициозные цели могут быть контрпродуктивными

Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что традиционный метод постановки целей «сверху вниз» устарел. Его инновационный подход «снизу вверх» позволяет каждому сотруднику…

Пользовательское соглашение

Опубликовать